Atualizado por último em dezembro de 2022
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Dizem que a equipe é a ‘cara’ do líder. Pela experiência, podemos comprovar essa premissa; afinal, o líder é um guia para seus liderados em diversos sentidos. Se ele agir com timidez, medo e insegurança, todo o time será impactado. Se, por outro lado, ele agir com segurança e ousadia, sua equipe será inspirada a agir da mesma maneira.
A verdade é que nós, seres humanos, temos uma tendência a conformidade social, ou seja, renunciar ao nosso comportamento/opiniões pessoais e passar a imitar e agir conforme o coletivo, visando o bem-estar social. Em uma equipe não é diferente, queremos imitar alguém, para nos sentirmos parte do grupo; e é claro que o gestor ou líder, por se encontrar em uma posição de destaque, será a opção mais óbvia a ser imitada.
Além disso, o líder pode servir de inspiração para a equipe ao tomar decisões assertivas, demonstrar habilidades técnicas e segurança ao solucionar problemas. Mas, não basta apenas fazer um bom trabalho e tomar boas decisões; para um líder inspirar a sua equipe, também é necessário desenvolver habilidades comportamentais para cultivar bons relacionamentos entre seus membros.
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Como dissemos anteriormente, seus liderados são um reflexo seu; por isso, se você deseja uma equipe eficiente, você precisa ser eficiente. Entenda, assistindo este curso, como se tornar um profissional de resultados.
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