E-book - Liderança Feminina no Mercado Imobiliário

Apesar dos avanços das últimas décadas, os desafios para que mulheres ocupem posições de liderança, especialmente em setores tradicionalmente masculinos, como o mercado imobiliário, ainda são muitos — e precisam ser visibilizados. No Brasil, embora representem 51% da população, as mulheres ocupam apenas 38% dos cargos gerenciais, segundo dados do IBGE (2023). Em nível global, mesmo compondo quase metade da força de trabalho, elas detêm somente 28% das posições executivas, de acordo com o relatório Women in the Workplace (McKinsey & Company, 2023).

Foi a partir dessa reflexão — e da inquietação diante desses números — que nasceu este projeto. Queríamos mais do que reproduzir estatísticas; queríamos ouvir, compreender e dar visibilidade às vozes femininas que estão, todos os dias, transformando espaços de decisão no mercado imobiliário. Nossa motivação foi, sobretudo, gerar um espaço de escuta qualificada, onde essas lideranças pudessem compartilhar suas trajetórias, desafios e percepções sobre o presente e o futuro da presença feminina no setor.

Realizamos uma pesquisa qualitativa com 21 lideranças femininas que atuam em diferentes áreas do setor imobiliário e da construção civil. A partir de entrevistas em profundidade, buscamos compreender as histórias dessas mulheres, os caminhos até assumirem cargos de liderança, os desafios enfrentados e as perspectivas sobre o futuro. 

Este e-book é, portanto, um convite para reconhecer, valorizar e ampliar o protagonismo feminino em qualquer lugar onde se tomam decisões que impactam negócios, pessoas e a sociedade. Acesse no botão abaixo.